Notre équipe est toujours à la recherche de personnes ingénieuses, curieuses et passionnées afin d’améliorer l’accès aux technologies auprès de toutes les communautés.
Des opportunités pour tous et selon vos objectifs à court ou long terme!
Notre équipe est toujours à la recherche de personnes ingénieuses, curieuses et passionnées afin d’améliorer l’accès aux technologies auprès de toutes les communautés.
Des opportunités pour tous et selon vos objectifs à court ou long terme!
Vous réaliser dans votre vie professionnelle et personnelle, grâce à la littératie numérique, est ce qui vous attend à GSF!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
● Préparer et animer des activités d’éducation numérique;
● Être ambassadeur des valeurs de Grandir Sans Frontières;
● Promouvoir l’éducation numérique auprès des jeunes;
● Préparer le matériel;
● Assurer le suivi administratif des ateliers;
● Aider à la conception de matériel pédagogique;
● Contribuer au rangement du matériel et à l’inventaire général;
● Participer à la conception de nouveaux ateliers jeunesse pour le développement des compétences numériques;
● Contribuer à la réalisation de documents pédagogiques;
● Assurer la digitalisation des formations;
● Toutes tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ
● Des compétences en animation de groupe;
● Une maîtrise du français écrit et parlé avec de bonnes aptitudes rédactionnelles;
● Le sens de l’organisation ainsi qu’une capacité de proactivité en sachant gérer les priorités;
● Des compétences en technologies;
● Diplôme d’études collégiales ou supérieur.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
● Entrée en poste dès maintenant;
● Temps plein et partiel sont disponibles;
● Salaire selon l’échelle en vigueur;
● Poste basé à la Numérithèque (nos locaux) de Shawinigan.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : magdalena@grandirsansfrontieres.org
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
La personne chargée de la gestion de la documentation numérique et de l’implantation de solutions, joue un rôle essentiel dans l’organisation en veillant à ce que la documentation numérique soit gérée de manière efficace, accessible et sécurisée. En mettant en place des solutions appropriées, elle contribue à l’amélioration des processus et à l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
● Gestion de la documentation numérique;
● Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion de la documentation numérique;
● Organiser et classer les documents numériques de manière efficace, en utilisant des systèmes de gestion de documents appropriés;
● Veiller à ce que la documentation numérique soit facilement accessible aux employés autorisés;
● Maintenir la sécurité et la confidentialité des documents sensibles;
● Identifier les besoins en matière de gestion de l’information au sein de l’organisation;
● Mettre en œuvre des solutions de gestion de documents et de workflows numériques pour améliorer l’efficacité opérationnelle;
● Former les employés à l’utilisation des nouveaux outils et systèmes au besoin.
PROFIL RECHERCHÉ:
La personne qui souhaite postuler détient:
● Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex. : gestion de l’information, informatique, bibliothéconomie);
● Connaissance des normes et des réglementations liées à la gestion de l’information et à la protection des données (ex. : RGPD);
● Maîtrise du français écrit et parlé avec de bonnes aptitudes rédactionnelles;
● Sens de l’organisation ainsi qu’une capacité de pro activité en sachant gérer les priorités.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
● Contrat à durée déterminée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : magdalena@grandirsansfrontieres.org
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
L’équipe de GSF est toujours à la recherche de nouveau talent et de mordu(e) de technologie. Saisis ta chance et joins toi à un organisme en constante évolution!
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Que vous soyez au niveau secondaire, collégial ou universitaire, le stage d’études vous permet d’acquérir une première expérience professionnelle. Vous pourriez aussi obtenir des crédits scolaires essentiels à la réussite de votre programme. D’une durée variable, le stage peut être rémunéré et avoir lieu en été, en automne ou en hiver.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
● Créer, éditer, gérer les communications (numérique et papier) et leur diffusion;
● Gérer les communications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, site internet WordPress, LinkedIn);
● Rédiger des articles de presse, infolettres et actualités et en assurer la diffusion auprès du public cible;
● Organiser, encadrer et gérer les événements (internes et externes);
● Rédiger les communiqués de presse et Intervenir en support pour les relations presse et publiques;
● Mettre en place des outils de communication efficaces et les campagnes de promotion notamment campagne Facebook et Google AdWords;
● Présenter les statistiques des retombées des actions notamment Google Analytics;
● Toutes tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne qui souhaite postuler détient:
● Diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication ou dans un domaine connexe;
● Excellente connaissance des médias sociaux et des communications numériques;
● Maîtrise du français écrit et parlé avec de bonnes aptitudes rédactionnelles;
● Sens de l’organisation ainsi qu’une capacité de pro activité en sachant gérer les priorités;
● Capacité à développer un réseau de contacts.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
● Entrée en poste automne 2023;
● 35h/ semaine sur 5 jours;
● Indemnité de stage avec possibilité d’embauche par la suite.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
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Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Des opportunités de bénévolat sont disponibles, en particulier dans les domaines suivants: infographie, mentor(e) en numérique et animateur(trice)!
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